Как закрыть филиал колледжа

Оглавление:

В Питкяранте хотят закрыть филиал колледжа: горожане бьют тревогу

Жители Питкяранты боятся закрытия филиала Сортавальского колледжа. Местные жители обратились к главе Карелии Артуру Парфенчикову с требованием не допустить этого.

Жители Питкяраноского района Карелии обратились с открытым письмом к руководителю региона — они выразили тревогу по поводу планов закрытия филиала коллежа.

— Жители города Питкяранта обеспокоены очередным грядущим сокращением в нашем городе. В новом учебном 2018 году, в нашем филиале Сортавальского колледжа не будет набора на 1 курс. Это 50 бюджетных мест! Как, впрочем, не будет набора и в других филиалах в Карелии. У министерства образования нет денег на их содержание! Наш колледж обучает выпускников школ по востребованным профессиям. Это электромонтеры, автомеханики, продавцы. Далеко не каждая семья может себе позволить обучение ребенка в другом городе, не все могут учиться в институтах. Основной контингент обучающихся — это дети из малообеспеченных семей, дети-сироты, которым предоставляются и общежитие, и бесплатные горячие обеды. Многие дети, закончив колледж, остаются работать в Питкяранте по специальности. Сокращение учебных мест приведет к тому, что значительная часть детей, которые должны были учиться в колледже, останется без образования, часть будет просто болтаться на улице, спиваться, это может вызвать рост преступности и т. д. Как итог, если не будет набора в этом году, — выпуск тех, кто заканчивает учебу в следующем году и закрытие филиала, сокращение работников колледжа, пустующие здания…, — говорится в обращении в Артуру Парфенчикову.

Местные жители полагают, что такими темпами «Питкяранта скоро превратится в филиал города Сортавала — сначала налоговая инспекция, потом почта, потом полицию с военкоматом туда-сюда присоединяли, пенсионный фонд, сокращения в больнице (вместо хорошо продуманной реорганизации больничного учреждения без сокращения рабочих мест), теперь и до единственного учреждения в городе среднего профессионального образования добрались».

— Мы просим Вас разобраться в ситуации и не дать уничтожить Питкярантский район, его жителей, инфраструктуру и потенциал. Дать району развитие во всех областях, экономических, культурных и социальных, — написали жители Питкяранты.

«Нет детей — нет училища». Город в Карелии оставят без среднего специального образования: филиал колледжа не откроет набор в новом году

Юным жителям Питкяранты перекрывают доступ к бесплатному образованию. Не успел улечься скандал вокруг родильного отделения в местной больнице, как назревает новый. На сей раз он связан с филиалом сортавальского колледжа. В новом учебном году учебное заведение не будет набирать студентов на 1-й курс. А это, ни много ни мало, 50 бюджетных мест.

Местные жители обеспокоены таким положением дел. По их информации, у Министерства образования Карелии нет средств на содержание филиала. И не только в Питкяранте, но и в других населенных пунктах. А между тем учебное заведение выпускает специалистов востребованных профессий: электромонтеров, автомехаников, продавцов. Чтобы не лишать школьников возможности получать выбранные специальности, жители Питкяранты начали сбор живых подписей в поддержку филиала колледжа под письмом, которое затем они отравят главе Карелии.

— Далеко не каждая семья может себе позволить обучение ребенка в другом городе, не все могут учиться в институтах. Основной контингент обучающихся — это дети из малообеспеченных семей, дети-сироты, которым предоставляются и общежитие, и бесплатные горячие обеды. Многие дети, окончив колледж, остаются работать в Питкяранте по специальности. Сокращение учебных мест приведет к тому, что значительная часть детей, которые должны были учиться в колледже, останется без образования, часть будет просто болтаться на улице, спиваться, это может вызвать рост преступности, — отметили авторы письма.

Подписи инициативная группа намерена собирать до 19 июня. Затем жители Питкяранты выйдут на митинг, чтобы поддержать филиал колледжа. По мнению людей, город такие решения, как закрытие набора студентов и родильного отделения в ЦРБ, просто погубят. Жители попросили губернатора разобраться и не дать разрушить район.

— Питкяранта скоро превратится в филиал города Сортавала. Сначала налоговая инспекция, потом почта, потом полицию с военкоматом туда-сюда присоединяли, Пенсионный фонд, сокращения в больнице (вместо хорошо продуманной реорганизации больничного учреждения без сокращения рабочих мест), теперь и до единственного учреждения в городе среднего профессионального образования добрались, — говорится в открытом письме к главе региона.

«Руна» попыталась выяснить судьбу филиала сортавальского колледжа у министра образования Карелии Александра Морозова. По его словам, в Питкяранте люди могут успокоиться, поскольку сам филиал закрывать никто не будет.

— Филиал не будет закрыт. Сейчас школьники заканчивают год, сдают экзамены. Как только появится хоть одно реальное заявление, мы скорректируем контрольные цифры приема, — подчеркнул руководитель ведомства.

Пока горожане не уверены в этих словах и собираются отстаивать право их детей на образование.

— Если бы нас хотели закрыть сейчас, это бы сделали сразу. Но, ограничивая набор первого курса, сделают так, что все дети уедут в Сортавалу и Петрозаводск, и, соответственно, в следующем году никто не придет, даже если будет набор. Нет детей — нет училища! — считают жители Питкяранты.

В Питкяранте планируют закрыть филиал колледжа – жители против очередной оптимизации

Жители Питкярантского района обратились к главе Карелии Артуру Парфенчикову с требованием не допустить закрытия филиала Сортавальского колледжа.

Жители Питкяраноского района Карелии обратились с открытым письмом к главе Карелии Артуру Пафенчикову, в котором выразили тревогу по поводу планов закрытия филиала коллежа.

«Жители города Питкяранта обеспокоены очередным грядущим сокращением в нашем городе, — говорится в обращении. – В новом учебном 2018 году, в нашем филиале Сортавальского колледжа не будет набора на 1 курс. Это 50 бюджетных мест! Как, впрочем, не будет набора и в других филиалах в Карелии. У министерства образования нет денег на их содержание!

Наш колледж обучает выпускников школ по востребованным профессиям. Это электромонтеры, автомеханики, продавцы. Далеко не каждая семья может себе позволить обучение ребенка в другом городе, не все могут учиться в институтах. Основной контингент обучающихся — это дети из малообеспеченных семей, дети-сироты, которым предоставляются и общежитие, и бесплатные горячие обеды. Многие дети, закончив колледж, остаются работать в Питкяранте по специальности. Сокращение учебных мест приведет к тому, что значительная часть детей, которые должны были учиться в колледже, останется без образования, часть будет просто болтаться на улице, спиваться, это может вызвать рост преступности и т. д.

Как итог, если не будет набора в этом году, — выпуск тех, кто заканчивает учебу в следующем году и закрытие филиала, сокращение работников колледжа, пустующие здания…».

Жители района считают, что такими темпами «Питкяранта скоро превратится в филиал города Сортавала — сначала налоговая инспекция, потом почта, потом полицию с военкоматом туда-сюда присоединяли, пенсионный фонд, сокращения в больнице (вместо хорошо продуманной реорганизации больничного учреждения без сокращения рабочих мест), теперь и до единственного учреждения в городе среднего профессионального образования добрались».

«Мы просим Вас разобраться в ситуации и не дать уничтожить Питкярантский район, его жителей, инфраструктуру и потенциал. Дать району развитие во всех областях, экономических, культурных и социальных».

Как закрыть филиал колледжа

О дефиците рабочих специальностей не говорит сегодня разве что самый ленивый чиновник. С экранов телевизоров государство старательно пытается переориентировать молодежь из юристов и экономистов в сварщики, продавцы и плотники. На деле все выходит как всегда. Яркий пример тому — училище в Суоярви. Наш журналист съездил и убедился, что слова часто расходятся с делом.

Желающих много, а не принимают
Два года назад профессиональное училище № 6 в Суоярви потеряло самостоятельность и стало филиалом Колледжа технологии и предпринимательства. С тех пор учащихся стало меньше, занимаются они не в привычном корпусе, а в здании бывшего общежития, мастера производственного обучения ждут сокращений.

Специалистов рабочих профессий для разных отраслей в Суоярви готовят уже много лет. Еще в 1996 году у школьников района появилась возможность получать среднее образование одновременно с освоением специальности на базе межшкольного учебно-производственного комбината (УПК), который к тому времени работал в городе на протяжении уже полутора десятков лет.

В 2000 году УПК был реорганизован в профессиональное училище. Оно сохраняло свой статус до 2014 года, когда волна оптимизации докатилась и до него. С тех пор училище и стало филиалом Колледжа технологии и предпринимательства. И почти сразу же после этого встал вопрос о закрытии филиала. Но на его защиту поднялись родители, дети, городская и районная власть. Все вместе они отстояли его.

В разные годы в училище можно было получить профессию оператора ЭВМ, бухгалтера, секретаря-референта, столяра, автомеханика, портного — обучение шло по большему числу специальностей. Нынче остались лишь две — электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и продавец, контролер-кассир. При этом на первый курс по каждой специальности вот уже два года подряд набирают чуть более 10 человек, хотя желающих значительно больше.

Мы не можем принять более 25 человек, таково государственное задание, которое утверждается Министерством образования Карелии. Хотя, например, в прошлом году поступить к нам хотели вдвое больше — 50 человек, —

объяснила заведующая филиалом Наталья Неборская.

— Учитывая, что и в 2016 году набор будет ограниченным, мы, проводя профориентационную работу в школах, предупреждали об этом ребят. Поэтому в нынешнем году было подано 35 заявлений. Но мы взяли 13 человек по специальности «электромонтер» и 12 — «продавец». Остальные были вынуждены уезжать из района в Петрозаводск, Сортавалу и Питкяранту, чтобы поступить учиться там, — с сожалением поведала заведующая.

«Не хотим бросать детей»
Уменьшение числа учащихся приводит к снижению педагогической нагрузки у учителей и мастеров производственного обучения — учебных часов ведь становится меньше. А это значит, что, во-первых, их и без того невысокая зарплата (по нашим сведениям, около 10 тысяч рублей) будет еще меньше, а во-вторых, люди могут попасть под сокращение.

Как нам удалось выяснить, именно такая перспектива и грозит им в самом ближайшем будущем — в ноябре одну ставку мастера производственного обучения планируется сократить. То есть на два мастера будет по полставки.

Мы уже получили уведомления, — рассказала Любовь Антоновна Сысак, которая обучает девушек профессии продавца. — Если ничего не изменится, я, скорее всего, уйду. Хотя очень не хочется бросать детей: у нас прекрасные отношения с учениками.

— Но как можно работать на полставки и получать за это копейки, имея классное руководство, неся огромную ответственность за детей?! — недоумевает она.

Цена вопроса
Сегодня в филиале колледжа учатся 79 человек. Более половины из них — это жители Суоярви. Кроме этого, много ребят приехало из поселков района, несколько человек из других районов республики, а также из Петрозаводска и Костомукши. И для них большая проблема в том, что нет общежития. Каждый вопрос проживания решает самостоятельно.

Хотя еще совсем недавно общежитие ребятам предоставлялось — на улице Советской. И рассчитано оно было на 60 человек. Но в мае 2015 года в этом здании расположился учебный корпус, освободив прежние площади на улице Карельской, где проходило обучение на протяжении не одного десятка лет.

Причина — предписания Роспотребнадзора, потребовавшего провести в учебный корпус централизованное горячее водоснабжение и канализацию.

В главном здании никогда не было ни того ни другого, но лишь теперь это стало причиной для переезда — изменилось законодательство, требования к образовательным организациям ужесточились, действуют новые федеральные государственные образовательные стандарты.

А вот о щедром финансировании при этом говорить не приходится. Для того чтобы выполнить предписания, нужны немалые деньги.

Два года назад это было примерно два миллиона рублей. Сейчас, конечно, больше. Поэтому в настоящее время здание пустует. И это при том, что совсем недавно там сделали косметический ремонт.

По словам Натальи Неборской, отремонтировали 3 учебных класса, подвальное помещение, во всех кабинетах повесили новые светильники, установили козырьки перед входом, заменили окна, двери, полностью поменяли бойлерную систему, которая отапливала здание, утеплили стены, сделали противопожарную пропитку.

Затраты составили более 1 миллиона рублей. И это для того, чтобы через пару лет бросить это здание?

А немного ранее, в 2010-2011 годах, 850 тысяч рублей вложили в общежитие — отремонтировали кухню, туалеты, установили душевые кабинки…

Выходит, зря потратили столько денег? Ведь теперь в здании общежития идут уроки, а спальные комнаты закрыты на замок. Но кто же тогда мог предположить, что училище станет филиалом колледжа, у руководства которого, видимо, есть свой взгляд на организацию учебного процесса.

Интернет как роскошь
Для петрозаводского колледжа филиал в Суоярви это дополнительные траты. А учитывая нынешнюю экономическую ситуацию в республике и в стране в целом, суоярвцы очень надеются, что финансирование филиала не будет вестись по остаточному принципу. Важно соблюсти разумный баланс, чтобы и в районном центре были нормальные условия для обучения, и для работы педагогов.

Между тем материально-техническая база филиала оставляет желать лучшего. Не хватает новых учебников, методической литературы, нет своего спортивного зала. Нет даже Интернета!

— Я веду уроки информатики без Интернета. Все, что нужно ребятам на занятии, скачиваю дома, то есть делаю двойную работу, — поделилась учитель математики, физики и информатики Жанна Виноградова.

Говорят, денег на Интернет нет (хотя нам обещают решить этот вопрос в ближайшее время), — пояснила Виноградова. — Да и учебники приходится покупать за свой счет, чтобы работать по новым программам.

О чем мечтаете
Бывшее профессиональное училище № 6, а теперь филиал Колледжа технологии и предпринимательства — это единственное учреждение начального профессионального образования в Суоярвском районе.

Сюда можно поступить без экзаменов. Это возможность получить профессию детям из детского дома (в этом году поступили трое), из малообеспеченных семей — не все могут позволить себе уехать учиться не то что в Питер, но даже в Петрозаводск. Учатся здесь и детки трудные, неблагополучные. То есть для многих выпускников школ это едва ли не единственный шанс получить диплом, освоить профессию и найти себя в жизни.

Наши выпускники востребованы, по окончании обучения (а многие еще во время учебы) находят работу, — говорит заведующая филиалом. — У нас налажены хорошие взаимоотношения с работодателями города и района.

— Конечно, мы надеемся, что на будущий год будет увеличено госзадание и мы откроем большие полноценные группы. Мечтаем, чтобы нашлось финансирование для выполнения предписаний Роспотребнадзора. Тогда можно было бы вернуться в наш старый учебный корпус на Карельской и снова открыть общежитие. Хотим также открыть обучение и по другим профессиям, — рассказала Наталья Неборская.

Сбудутся ли мечты суоярвцев, конечно, покажет время. Однако пока получается, что со всех трибун говорят о необходимости менять отношение к профессиональному образованию, а положение самого такого образования тем временем только ухудшается.

Слово молодым
Денис Киреев, учащийся 3-го курса, в республиканском конкурсе профессионального мастерства в номинации «Электромонтер» занял в этом году II место:
— Мне нравится, что здесь можно учиться, никуда не уезжая далеко. Хорошо бы еще, чтобы, выпускаясь, мы получали более высокую квалификацию — специалист не III, а IV разряда.

Лиля и Надежда, учащиеся 3-го курса:
— Здесь меньше суеты, ребят немного: преподаватель больше внимания уделяет каждому и дает больше знаний. Получить полное среднее образование, да еще и профессию — в этом главный плюс.

Лиля и Надежда в учебном магазине

Наша справка
По данным Центра занятости населения Суоярвского района, 54% имеющихся вакансий составляют рабочие профессии: водитель автомобиля (лесозаготовительной машины), машинист автогрейдера, слесарь-ремонтник, повар, продавец, пекарь, парикмахер, электромонтер. 25% вакансий с оплатой труда ниже прожиточного минимума в Республике Карелия.

Как закрыть филиал компании?

Могут быть разные причины, основания для закрытия филиала. Предприятие может просто прекратить работу в другом регионе, или деятельность филиала может быть попросту убыточна. Предприятие вправе закрыть работу неэффективных подразделений (филиалов).

Ниже мы даём инструкцию по корректному закрытию филиала компании, а также ее представительств.

При этом уточним – под филиалом и представительством в данном случае понимается не любое обособленное подразделение юридического лица, а лишь то, которое подпадает под определение, приведенное в п.1 и п.2 ст.55 ГК РФ, и сведения о которых отражены в ЕГРЮЛ. Далее в статье филиалы и представительства будут именоваться – филиал.

Для закрытия обособленных подразделений, сведений о которых в ЕГРЮЛ не содержится, порядок закрытия будет отличаться от приведенного ниже, будьте внимательны.

Шаг 1: Принимаем решение о закрытии филиала

Полномочия принятия решения о закрытии филиалов принадлежат участникам хозяйственного общества (п.1 ст.5 закона «Об ООО»), совету директоров в АО (подп.14 п.1 ст.65 Закона «Об АО», при этом в АО полномочия принятия решения по данным вопросам могут быть отнесены к компетенции коллегиального исполнительного органа).

Соответствующим органом управления принимается решение о закрытии филиала, оформляемым протоколом (решением).

Целесообразно этим же решением урегулировать следующие вопросы, касающиеся предстоящей процедуры закрытия филиала: определить лицо, ответственное за выполнение принятого решения; сроки и порядок проведения инвентаризации имущества филиала (при этом при увольнении материально ответственных лиц инвентаризация обязательна); передачи имущества филиала основной компании (или другому филиалу, подразделению); передачи документации и данных бухгалтерской отчетности филиала головной компании (если отдельный бухгалтерский учет им ведется); иные необходимые процедурные вопросы.

Шаг 2: Уведомление налогового органа

Общество должно уведомить налоговый орган по своему месту нахождения в течение трех (рабочих) дней со дня принятия решения о прекращении деятельности филиала по форме № С-09-3-2 (подп.3.1. п.2 ст.23 НК РФ), утвержденной Приказом ФНС России от 09.06.2011 № ММВ-7-6/[email protected]

Обратите внимание, что данное уведомление носит информационный характер и сдается в налоговый орган. На его основании не вносятся изменения в ЕГРЮЛ, и оно не сдается в регистрирующий орган (туда позже будут сданы иные заявления).

Налоговый орган вправе (но не обязан) назначить налоговую проверку.

Шаг 3: Соблюдение процедуры увольнения работников филиала

Расторжение трудовых договоров с работниками филиалом при их закрытии производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации юридического лица, если филиал расположен в другой местности (часть 4 ст.81 ТК РФ).

Соответственно, о предстоящем увольнении работники должны быть уведомлены не менее чем за 2 месяца до увольнения – персонально и под роспись (ст.180 ТК РФ).

Одновременно необходимо уведомить орган службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника (п.2 ст.25 Закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»). При массовом увольнении орган службы занятости должен быть уведомлен не менее чем за 3 месяца до такого увольнения.

Критерии массового увольнения работников определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях. В случае их отсутствия следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 05.02.1993 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».

Для извещения службы занятости используются формы, которые установлены тем же Постановлением Правительства РФ от 05.02.1993 № 99.

Обратите внимание, что, если закрываемый филиал находится в той же местности, что и головная организация, увольнение не проводится по правилам, установленным для ликвидации организации, и работникам должны быть предложены имеющиеся в компании вакантные должности.

Увольнение в связи с закрытием филиала в любом случае предоставляет работникам гарантии на получение предусмотренных законодательством компенсаций в связи с увольнением по соответствующему основанию.

Отдельно касательно сотрудниц, находящихся в декретном отпуске:

В том случае, если филиал и головная организация находятся в пределах одной административно — территориальной единицы (одной местности), сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске должны быть переведены в подразделение головной организации.

При прекращении деятельности (закрытии) филиала или представительства, находящихся с головной организацией в разных местностях, сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске, увольняются по общим основаниям (как при ликвидации организации), т.е. в отношении них соблюдается вся вышеуказанная процедура как для остальных работников, но при этом им производится выплата компенсации за весь период декретного отпуска единоразово.

Шаг 4: Определяем налоговые обязательства при закрытии филиала

По месту нахождения филиала могут уплачиваться налоги и, соответственно, сдаваться соответствующая отчетность (в зависимости от специфики деятельности филиала и принятых организацией в соответствии с законодательством решений): НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль (в приходящейся на филиал доле), региональные (если регион отличается от региона головной компании), местные.

Филиал не является самостоятельным юридическим лицом и у него не возникает собственной обязанности по уплате налогов и страховых взносов (налогоплательщиком и плательщиком взносов, а также налоговым агентом по НДФС является само юридическое лицо), поэтому даже в том случае, если до закрытия филиала не была сдана какая-либо отчетность и не были уплачены какие-либо налоги/страховые взносы, рекомендуется произвести полный расчет по налогам и страховым взносам, относящимся к закрываемому филиалу, до его снятия с налогового учета.

Дополнительно в отношении налога на прибыль необходимо учитывать, что если закрывается филиал, через который налог на прибыль не уплачивался, это не повлияет на порядок его уплаты и заполнения декларации.

Если закрывается филиал, являвшийся ответственным обособленным подразделением в регионе, где осталось хотя бы одно обособленное подразделение, то вам надо выбрать новое ответственное подразделение. Уплату налога за все подразделения этого региона будет необходимо производить по месту нахождения нового ответственного подразделения. В эту же ИФНС надо представлять и декларацию с отражением прибыли по всем обособленным подразделениям региона.

Шаг 5: Оформляем передачу дел

После проведения инвентаризации имущества актами оформляется передача материальных ценностей и документации от филиала в головную организацию (или иное подразделение, в соответствии с принятым решением о закрытии филиала).

При необходимости, о закрытии филиала уведомляются контрагенты, с которыми работал филиал.

При необходимости, прекращается (в соответствии с правилами, установленными гражданским законодательством) действие выданных работникам филиала доверенностей.

Шаг 6: Вносим изменения в ЕГРЮЛ

Поскольку по действующему законодательству, сведения о филиалах содержатся в ЕГРЮЛ (п.3 ст.55 ГК РФ), необходимо подать соответствующее заявление в регистрирующий орган по месту нахождения головной организации.

При этом следует учитывать, что по ранее действовавшему законодательству, сведения о филиалах и представительствах должны были быть указаны в уставе юридического лица. Поэтому если в уставе организации сведения о филиале содержатся, потребуется и внесение изменений в него (изменение устава осуществляется в соответствии с законодательством о соответствующих хозяйственных обществах).

Снятие филиала с налогового учета будет производиться на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, но не ранее окончания выездной налоговой проверки, если она была назначена (п.5 ст.84 НК РФ). Для снятия филиала с налогового учета не требуется дополнительных действий организации.

Закрыть нельзя оставить: Камбарский машиностроительный колледж находится на грани ликвидации

Камбарский машиностроительный колледж, который является филиалом ИжГТУ имени М.Т. Калашникова , на грани закрытия. Местные жители в отчаянии. Говорят — молодежи будет негде учиться, а их родители просто «не потянут» обучение детей в других городах. Кроме того, закрытие колледжа, по их мнению, будет означать отток из района молодых специалистов. Они даже создали петицию на портале www.change.org, которую адресовали министру образования и науки России Ольге Васильевой . На 19 июля ее подписали 230 человек из 500 необходимых. Почему закрывают колледж и что говорят по этому поводу в ИжГТУ?

В ЧЕМ ПРИЧИНА?

Решение о закрытии Камбарского машиностроительного колледжа было принято 26 июня 2017 года решением Ученого совета ИжГТУ имени М.Т. Калашникова. Причина – объективная. Сегодня в колледже 90 студентов, в то время как порог контингента для образовательных организаций среднего профессионального образования на территории России установлен в 220 человек, в Удмуртской Республике — не менее 500 человек.

— Анализ демографической ситуации в Камбарском районе показывает, что не более 50 человек в год могли бы стать студентами Камбарского машиностроительного колледжа, но у каждого есть выбор. Эта цифра никак не обеспечит, даже при идеальном раскладе, требуемый контингент. Проверка 2015 года выявила те же недостатки, и Ученый совет уже принимал решение о закрытии КМК (филиал) ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова». Но по ходатайству Главы муниципального образования «Камбарский район» Поддубского А.В. процедура ликвидации филиала была приостановлена. Камбарским машиностроительным колледжем (филиалом) ФГБОУ ВО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова» был принят план устранения недостатков, который не был выполнен, — пояснили в ИжГТУ.

ПОПЫТКА НАЙТИ РЕШЕНИЕ

Если ИжГТУ не примет меры, то закрывать колледж будет уже Минобрнауки России. А меры вуз пытается принять уже несколько лет. Помимо районной администрации, университет выходил с предложениями к представителям промышленных предприятий Камбарки , чтобы те оформили целевые заказы на подготовку и переподготовку специалистов – так можно было попробовать дотянуть количество студентов до минимального необходимого уровня. Но предложение пока осталось без ответа.

Кроме того, в 2013 году ректор ИжГТУ направлял письмо в адрес Председателя Правительства Удмуртии Юрия Питкевича с просьбой рассмотреть вопрос передачи колледжа на бюджет региона, ведь из-за недостатка студентов на колледж в Минобрнауки России просто не выделят бюджетные места. Но, к сожалению, письмо осталось без ответа.

— Поэтому в 2017 году мы предложили закрыть Камбарский филиал, а всех студентов колледжа перевести на обучение в филиал ИжГТУ в городе Сарапул или в головной университет в Ижевске . Естественно, форма и условия обучения будут сохранены. То есть, если в Камбарке студент учился на бюджете, в Сарапуле или Ижевске он также будет учиться на бюджете, — пояснили в руководстве ИжГТУ.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

В ИжГТУ провели анализ ситуации в колледже. Выяснилось – учебное заведение сможет приять 220 студентов. Так, в 2015 году из филиала выпустился 21 человек, а 2016 – 20. В прошлом году приема на первый курс не было. В этом году в техникум поступило 25 человек.

Читайте также

Что такое мэнспрединг простыми словами: За что феминистки льют на мужские ширинки химические смеси

«Комсомолка» разобралась, что же так злит борцов за права женщин и что такое мэнспрединг простыми словами

Стала известна тайна надгробия в виде iPhone на кладбище в Уфе

Родственники рассказали, почему поставили такой памятник девушке

«PepsiCo» расширяет производство глубокой переработки молока в Алтайском крае

Капитальные вложения инвесторов составили около 400 миллионов рублей

Болельщика из Германии, спасшего россиянина во время ЧМ-2018, наградили медалью МЧС

Кевин Майер буквально завел сердце 20-летнего парня, попавшего в ДТП

Российский бренд мороженого запустил рекламу с обнаженными девушками

Рекламщиков обвинили в сексизме

Сексолог о феминистках, которые обливали хлоркой мужчин: Их акция — идиотизм!

Врачи переживают, что пострадавших пассажиров будут преследовать фантомные боли [видео]

Летчики из Европы выполнили полет на самолете МС-21, собранном на Иркутском авиазаводе

Перед этим специалисты EASA прошли теоретическое и практическое обучение [фото]

Стартовал журналистский конкурс «Правда и справедливость»

Пятый Всероссийский конкурс журналистских работ запустили Народный фронт и Союз журналистов России

Военная служба по контракту в Удмуртии: льготы, преимущества и особенности

«Комсомолка» выяснила, сколько можно заработать в армии и что ждет молодых людей, подписавших контракт

На кладбище под Уфой появилось надгробие в виде iPhone

Необычный памятник заказали в Новосибирской области

«Терминал» по-русски: англичанин две недели прожил в Пулково из-за проблем с документами

Британец из-за любви бросил Лондон и переехал жить в деревню под Иркутском. Но из-за просроченного вида на жительство история королевского подданного превратилась в кино

Конкурс: «Ценим разных людей»

Прими участие в фотоконкурсе до 03 октября 2018 года и выиграй один из 5 полезных гаджетов и Специальный приз – подписку на «Комсомолку» на 2019 год!

В Тверской области стартовали масштабные учения «Россетей»

За три месяца энергетики выполнят в регионе трехлетний план работ

Посадили под парту, кидались обувью, обзывали собакой: под Астраханью учителя уволили за издевательства над учеником

С заявлением в прокуратуру пришла мама школьника

Пермский омбудсмен о ветеране труда, осужденном за выросший на огороде мак: «Он стал жертвой родных»

Павел Миков считает, что 64-летний Игорь Трошев защищает кого-то из родственников. Но родственники с ним не согласны

«Блин, отвалите»: Мария Мотузная пришла на суд в дерзкой футболке

Девушку судят за сохраненные в «ВК» картинки, которые якобы оскорбляют чувства верующих

У Виталия Милонова родился шестой ребенок

Депутат поделился с «Комсомолкой» подробностями рождения дочери

Как заработать на банковской карте

Доходные секреты пластика раскрываем на примере карт Альфа-Банка

Какие родники в Удмуртии проверит «Комсомолка»?

Мы продолжаем собирать заявки с координатами природных источников

«Аэрофлот» получил пятидесятый самолет Superjet 100

Авиакомпания подписала новый договор на поставку еще ста российских машин

Московский суд отдал отцу 4-летнего Родиона Голубкова, которого мать незаконно вывезла в Израиль

Юристы «STOPкиднеппинг» не смогли оспорить решение суда [видео]

Утро в Ижевске: восстановление бывшего кинотеатра «Аврора», поступление конфискованных средств в пенсионные фонды и пропавший месяц назад ижевчанин

«Комсомолка» рассказывает, что произошло в городе, стране и мире, пока вы спали

Эксперт: На исследование безопасности пищевых Е-добавок тратятся миллионы долларов

Неожиданные факты о пугающих многих Е-шках, глутамате натрия и других добавках

В консервах из лосося вовсе не лосось: исследование Роскачества

Эксперты проверили 23 торговых марки консервов из лосося и выяснили много интересного

«Признайся честно: рыбу к пиву украли инопланетяне!»

Забавные и странные истории, которые анонимно рассказывают в сети

Возрастная категория сайта 18+

Смотрите еще:

  • Закон о пенсиях военнослужащих в 2018 Проект Федерального закона об увеличении нижнего предела выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет Предложения Минфина РФ об увеличении выслуги для назначения "военной пенсии" и комментарий к ним смотреть здесь=> Проголосовать за указанный законопроект можно здесь. […]
  • Заказное письмо цена укрпочта "Укрпочта" изменила тарифы на пересылку писем и посылок Выросли цены на наиболее популярные услуги, а на менее востребованные - снизились. С 1 января 2018 года "Укрпочта" повысила стоимость своих услуг в среднем на 16%. В частности, пересылка почтовых отправлений в пределах Украины […]
  • Консультант плюс ук 228 Проверка следствия. Продлить арест станет сложнее. 12 октября 2017 года 28 сентября 2017 года 13 июля 2017 года 20 июня 2017 года 28 апреля 2017 года 23 апреля 2017 года 22 марта 2017 года 21 марта 2017 года 29 декабря 2016 года 5 декабря 2016 года 18 ноября 2016 года 17 ноября 2016 […]
  • Ст2221 ч1 ук рф практика Апелляционное постановление СК по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 27 апреля 2017 г. по делу N 22-131/2017 Апелляционное постановление СК по уголовным делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 27 апреля 2017 г. […]
  • Ч1 ст 1941 коап рф Изменения в КоАП РФ по вопросам пожарной безопасности О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях по вопросам пожарной безопасности Принят Государственной Думой 10 мая 2011 года Внести в Кодекс Российской Федерации об административных […]
  • Где посмотреть свои административные правонарушения Как по фамилии проверить административный штраф Административный штраф – это денежное наказание любого гражданина России за совершенное административное правонарушение. Закон предусматривает два вида таких штрафов: Абсолютно определенный. Законом установлена определенная сумма штрафа, […]
  • Алименты на 3 детей от 1 отца Алименты на троих детей В случае, когда у алиментщика трое детей и более, ему необходимо знать, что законодательством в таких случаях предусмотрено максимальное удержание в пользу детей алиментов в размере половины его ежемесячного заработка (50% от зарплаты), а в исключительных случаях […]
  • Госпошлина за исковое заявление в суд общей юрисдикции Госпошлина в суд общей юрисдикции Актуально на: 28 июня 2017 г. О государственной пошлине в арбитражный суд мы рассказывали в нашей консультации. В этом материале расскажем о размерах госпошлины в суды общей юрисдикции. Расчет госпошлины в суд общей юрисдикции 2017 Размеры […]
Записи созданы 6251

Похожие записи

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх